惊呆了

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校招的公司容易进吗 中国移动校招容易进吗

访客

校招的公司容易进吗

大学招聘时企业不会看你很多的东西,主要看你的学习能力和个人品质.工作后你跳槽太多企业一般不要.工作后企业更看重的是你的发展潜力和目前已有的能力,选拔要求不会像对学生那么单纯,因此进大公司不会那么容易.

一般来说,像这种国有的大企业只进行校招.他们很少会在社会上进行招工.所以说如果要进这样的大公司,一定要提前找到类似相关的信息,持续的跟踪他们.他们一年会有一到两次校招.

当然校招靠谱了,除非你想去政府单位,国企那样,校招比较好,很多靠谱企业单位都是去学校招聘应届毕业生的,校招企业给的薪水比自己找的高点,一旦到毕业了,直接可以转正,中间省下不少的时间,而且是稳定的工作,据说华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑的,综合下来应届毕业生实习拿到手工资在4000元-4500元一个月,包吃住.我的弟弟刚去参加石家庄学院校招了.

校招的公司容易进吗 中国移动校招容易进吗

应届生进入公司完全不会

其实反过来想想,这对你来说也是一个挺好的锻炼机会,领导很放心的把一些事情来交给你做,代表说很相信你的,你尽力就好

应届生刚进新公司的话,自己什么都不会,也是很正常的,慢慢学就好了,虚心求教,当自己不会的时候,向问身边的人,去请教身边的人,他们也有刚进公司的时候.也会慢慢的理解的.

大学招聘时企业不会看你很多的东西,主要看你的学习能力和个人品质.工作后你跳槽太多企业一般不要.工作后企业更看重的是你的发展潜力和目前已有的能力,选拔要求不会像对学生那么单纯,因此进大公司不会那么容易.

中国移动校招容易进吗

中国移动校招的话,不算是特别好进,因为移动算是比较吃香的部门,竞争特别的大,要相当优秀才有可能入选

一般来说不是很容易,每年年底的时候会从社会上招一部分人进去,但比例相当小 再看看别人怎么说的.

现在运营商已经很不吃香了,因为现在运营商竞争激烈,营销任务压力很大,因此在小些的市县级公司还是比较容易进的,只要是正规大学毕业,就可以参加运营商的招聘,通过校招一般能进去的.

校招进公司难不难

这个问题需要从两个方面来解答.1. 你是求职者.(看你的个人综合情况,与招聘岗位的匹配程度.)2. 你是聘用者.(看你公司的岗位需求,与学生的实际情况匹配程度.) 匹配维度:1.能力要求2.职业发展3. 薪酬待遇4. 学校/企业的名气(社会排名)5. 工作地点6. 工作难度与强度7. 是否有完善的应届生聘用、培养、提升的体系(要最少考虑应届生5年的发展,最佳考虑20年的在司发展情况)8. 信用问题(品牌形象、雇主形象等) 总结:难也不难

大学招聘时企业不会看你很多的东西,主要看你的学习能力和个人品质.工作后你跳槽太多企业一般不要.工作后企业更看重的是你的发展潜力和目前已有的能力,选拔要求不会像对学生那么单纯,因此进大公司不会那么容易.

现在社会上招聘的企业那么多,找个工作还是很容易的,找工作难有那么几个原因:一是缺乏主见,求职目标模糊不清.对单位的选择、职业的适应性以及求职于该单位的.

移动公司正式工好进吗

移动的正式员工也就是合同制员工,现在移动分为两种员工,分为合同制和派遣制,合同制就是你和移动签订的聘用合同,派遣制就是你和劳务公司签订聘用合同,劳务公司派遣你到移动工作,现在基本上合同制与派遣制待遇都差不多,实行同工同酬.正式员工待遇问题,看你到移动的岗位级别了,岗位高,相应的工资就比较高,现在移动的工资还可以,刚进移动的正式员工岗位一般在3岗,岗位工资是1900-2100,加绩效的话能拿3000多,每提升一岗,大概公司相差300-400.

符合要求的,进移动是没很大问题的,当然,如果是正式员工肯定不容易,派遣制和外包的相对容易 如果当营业员,等工作了一定年限是可以竞聘公司其他符合要求的职位的~

移动正式工来源无非以下几种:1、校园招聘,每年都会在全国几个主要城市招聘,这也是主要的渠道,当然也有校园招聘是派遣工的2、社招,这部分名额比较少,对应的都是一些比较有工作经验或者说是行业里面较为优秀的人才3、内部转正,至于这一部分,每年的名额那是相当的少而且竞争相当的大 望采纳

标签: 中国移动 公司