惊呆了

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互联网的工资会一直这么高吗 互联网工资到顶了吗?

访客

过去十年提起互联网,大家的首先印象是薪资高,不管是中国还是美国都是如此,比如在美国入职谷歌或者Facebook,一般起薪能达到十几万美元。干几年可以达到20万美元。而美国一般大学生毕业薪水大概在4万多美元。

而在中国,进入腾讯或者阿里巴巴这样头部的互联网企业,一般起薪都在30万以上,在这样头部的互联网企业干5年,很多人的薪水都能达到50万以上。而同样的学校的学生进入其他行业的话,薪酬大概率是十几万。两者的薪酬相差了两倍以上。但是两者的能力其实并没有那么大的差距。而且一些中小型的互联网公司薪酬都给得比较高。

其中的原因是什么呢?这样的状态可以一直持续下去吗?换句话说,互联网工资到顶了吗?

仔细的想了下,互联网公司能够给到高薪的原因是他的垄断地位,因为垄断所以利润比较高,自然能够给到比较高的薪水。

比如谷歌,谷歌几乎垄断了全世界的搜索引擎市场,2021年的营业收入达到2575亿美元,净利润达到恐怖的760亿美元。正是因为谷歌垄断了搜索市场,才会有如此高的利润。而谷歌的员工为13万人,正是谷歌有超额的利润,谷歌才能够给到员工超高的薪酬。美国的互联网公司基本上都是如此。

而中国互联网公司,包括腾讯和阿里也是一样,腾讯在中国的社交领域基本上是独一档的存在,阿里在网上购物基本上也没有竞争对手,京东主要是在电子产品领域比较强。但是在其他的产品上面距离阿里还是有一定的距离。正是因为阿里和腾讯的事实垄断才能够获得比较高的利润,较高的利润才能够给员工发比较高的薪水。

那有人会问,其他的互联网公司还没有处于市场垄断地位,也给很高的薪水啊?那是因为其中有资本的介入,也就是所谓的烧钱,烧钱的目的是占据整个行业市场,继而获得超额的利润,所以才能够给到员工很高的薪酬。

滴滴和快滴的合并就是一个明显的案例,当时滴滴和快滴为了更大的市场份额,给出租车司机补贴,给乘客代金券,都是为了获得更大的市场份额。最后发现烧的钱太多了,无法支撑下去了。两家在投资人的撮合下进行了合并就变成了现在的滴滴。

这也是为什么互联网公司的薪酬能够比较高的原因,一是部分互联网公司已经事实上垄断了市场,所以能够有较高的利润,能够给的起比较高的薪水。二是还没有成为垄断地位的互联网厂商在资本的介入下,希望助推其获得垄断地位以获取高额的利润,所以也敢给员工比较高的薪水。

但是这个逻辑发生了变化,中国目前已经认识到垄断会阻碍竞争,最终损害的还是消费者的利益。开始对互联网企业进行反垄断了。

想通过获得垄断地位获取较高利润的模式已经很难行得通了。国家对阿里巴巴和美团的反垄断就是明显的例子,资本嗅觉是非常灵敏的。没了资本的介入,互联网员工想要获得高于社会的薪酬是很难的。那只能老老实实的干活了。

这是国家市场监督管理局对阿里巴巴的处罚的说明:

经查,阿里巴巴集团在中国境内网络零售平台服务市场具有支配地位。自2015年以来,阿里巴巴集团滥用该市场支配地位,对平台内商家提出“二选一”要求,禁止平台内商家在其他竞争性平台开店或参加促销活动,并借助市场力量、平台规则和数据、算法等技术手段,采取多种奖惩措施保障“二选一”要求执行,维持、增强自身市场力量,获取不正当竞争优势。

根据《反垄断法》第四十七条、第四十九条规定,综合考虑阿里巴巴集团违法行为的性质、程度和持续时间等因素,2021年4月10日,市场监管总局依法作出行政处罚决定,责令阿里巴巴集团停止违法行为,并处以其2019年中国境内销售额4557.12亿元4%的罚款,计182.28亿元。

这是国家市场监督管理局对美团处罚的说明:

经查,2018年以来,美团滥用在中国境内网络餐饮外卖平台服务市场的支配地位,以实施差别费率、拖延商家上线等方式,促使平台内商家与其签订独家合作协议,并通过收取独家合作保证金和数据、算法等技术手段,采取多种惩罚性措施,保障“二选一”行为实施,排除、限制了相关市场竞争,妨碍了市场资源要素自由流动,削弱平台创新动力和发展活力,损害平台内商家和消费者的合法权益,构成《反垄断法》第十七条第一款第(四)项禁止“没有正当理由,限定交易相对人只能与其进行交易”的滥用市场支配地位行为。

根据《反垄断法》第四十七条、第四十九条规定,综合考虑美团违法行为的性质、程度和持续时间等因素,2021年10月8日,市场监管总局依法作出行政处罚决定,责令美团停止违法行为,全额退还独家合作保证金12.89亿元,并处以其2020年中国境内销售额1147.48亿元3%的罚款,计34.42亿元。同时,向美团发出《行政指导书》,要求其围绕完善平台佣金收费机制和算法规则、维护平台内中小餐饮商家合法利益、加强外卖骑手合法权益保护等进行全面整改,并连续三年向市场监管总局提交自查合规报告,确保整改到位,实现规范创新健康持续发展。

所以目前来看,互联网公司的工资已经到顶了,这十年真是互联网公司的黄金十年,多少互联网公司从业人员实现了财富自由,多少互联网公司从业人员赚的盆满钵满。

可是人无千日好,花无百日红。市场总是有周期的。这些互联网公司从业人员应该感谢时代。享受到了时代的红利。

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