当前位置:惊呆了 > 社会百态 > 正文

员工春节没抢红包差点被辞退 事件原因始末最新消息

别太上纲上线了

既然放假了,而且还是一年一度的春节,每个人都有自己的生活。就因为领导在群里根据人数发了45个红包,有5个人没领,认为员工对于营销大群的情况超过24小时不予关注,没有最基本的职业素养,就觉得不能胜任目前的工作?咋滴,公司是把员工24小时的时间都算工资了吗?既然是放假时间,互不打扰是最起码的尊重。大过年的,还这么没有人性的压榨员工,公司的社会责任做到了吗?不是我说,这样的公司注定不会长久的。

员工春节没抢红包差点被辞退 事件原因始末最新消息

这届员工真的太难了:春节没抢红包,差点被辞退

大年三十,本该是团团圆圆,全家围在一起吃年夜饭的大日子。但有家房企的几名员工却因为一个红包差点丢了工作。 《每日经济新闻》记者注意到,事情的经过大概是这样的:一家北京房企的分管营销的集团副总裁因员工未抢红包发了一通威,让其所在的营销干部大群里的成员噤若寒蝉。 起因是该名副总裁年三十在群里根据人数发了45个红包,但细心的副总裁第二天中午发现,自己的红包竟然有5个人没领,这还了得,该名副总裁立即在群里发表了牛年第一次“训诫”。其指出,对于营销大群的情况超过24小时不予关注,先不谈责任心的问题,最基本的职业素养何在?还能不能胜任目前的工作?该名副总裁强调,过年不是放羊,很多同事依然坚守在自己的岗位上。 最后,该名副总裁也给出了处理意见,要求总部负责行政的人员挨个通知到位,并让这些员工当日下午四点前道歉并检讨,还要主动发200元红包,如果执行不到位,下午四点后移出群,年后处理。 前有游戏公司老板要求员工自动降薪,后有公司要求员工不得上班时间抢红包,否则开除,今有公司副总裁要求员工抢红包,否则也开除。 看到这里,只能说,这届员工真的太难了。(每日经济新闻)

媒体老湿们都用啥抢红包呀?感觉红包助手都不够用了。。。

赶紧嫁了,不然年年抢红包

相关内容