当前位置:惊呆了 > 社会百态 > 正文

男子入职2小时猝死 实在太惊人了

这公司属实有点倒霉

好在是可以走工伤认定,赔偿里面社保局出了九十几万的大头,公司出于人道主义的给了五万。不然,真的是要人家老板赔偿一百多万,那估计得砸锅卖铁了。而且这钱赔的也挺冤,才入职两个小时,都还没给公司带来受益,公司就要倒贴一百多万,这谁愿意。

男子入职2小时猝死 实在太惊人了

​男子入职2小时猝死家属索赔140万 公司:还在试工

​2020年10月,上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张,通过松江一中介加急招聘了河南籍操作工李某。李某当晚办好手续后正式入职到岗,但两个小时李某突然晕倒在地随即不省人事。事后,家属要求公司给予一次性补偿140万元。公司则认为李某仅到岗2小时,仍在“试工阶段”,只能从人道主义角度给予适当补偿。对此事件,在接受@021视频 采访时,朱泾司法所副所长朱文表示,死者与公司的劳动关系已经形成,但根据《工伤保险条例》规定,可进行工伤认定。最终在调解员的调解下,死者家属愿积极协助公司申请工伤认定,同时公司也一次性支付人道主义补偿款。(021视频)

很奇怪啊,入职前没有健康体检吗?怎么会刚刚入职两小时就猝死呢?是自身的原因还是什么呢?具体还是等工伤认定结果出来吧,权威结果出来了,该怎么样就怎么样!

男子才入职两个小时,没想到就猝死在工作岗位上,不过这种已经在岗位,属于劳务关系了,所以对于这种猝死,应该认定为工伤,最终公司也积极协助工伤认定,给与一次性人道主义赔偿。

主要是熬夜啊,感觉近几年猝死率高了,好多新闻都是猝死的,大家保重身体,注意身体[蜡烛]

他应该猝死家中

入职两小时,说是因为工伤,那确实有点匪夷所思了。家属索赔也应该有据可依,直接申请工伤认定,该赔多少是多少。两个小时,140万,怎么样都有点狮子大开口了。这告诉很多企业,入职前的员工身体体检,健康证明是不可缺少的。

相关内容