惊呆了

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为了高薪,你愿意996吗? 是真的吗?

访客

不愿意。人活着是为了生活,工作、挣钱最终也是为了生活,如果每天花12个小时在工作上,那一天中属于自己的时间少之又少。在《觉醒年代》中,李大钊在长辛店对工人们演讲:“我们争取八小时工作,八小时休息,另外的八小时,留给我们自己。”可惜现在996已经成为普遍现象,百年以前我们争取到的权力,现在竟然又失去了。

为了高薪,你愿意996吗? 是真的吗?

为了高薪,你愿意996吗? 是真的吗?

当代年轻人压力那么大,如果钱真的给到位了,我觉得加班没啥不能接受的,比加班更不能接受的,是穷。可是又能有几家公司是钱给到位的呢?太多要求996又不给加班费的了,既想马儿跑又想马儿不吃草,哪有这么好的事。

据Tech星球报道,6月17日上午,在字节跳动公司的openday上,面对员工的疑虑,字节跳动CEO梁汝波公布了调研结果,他表示,经过调研,三分之一的人不支持取消大小周,三分之一的人支持。目前,关于是否取消大小周,高层暂时还没有结论。 为什么有这么多人愿意大小周加班呢?这又回到了大多数人的初心。出来工作大部分都是为了赚钱,如果你觉得大小周加班不值,那么可能是报酬不到位。而在字节跳动员工的眼中,一些人愿意大小周,主要是因为他们给的太多了。 一位刚刚跳槽加入字节跳动的员工表示,如果取消了大小周,自己每年损失10万元收入,“我当初加入字节,这部分收入是算在薪酬总包里的”。 “一些人加班一天,就有几千块收入”,一位熟悉字节跳动的猎头表示。一些字节跳动员工在脉脉上发帖称,加班两天我一个月的房租就有了,为什么不加班? 如果加班一天能赚几千块钱,你会不会觉得自己应该996呢?

996福报论可休矣

选择了什么样的职业就决定了什么样的生活方式,对于那些拥抱互联网的年轻人而言,一旦投身工作就很少有休息时间,虽说消费的时候可以不加思考地直接剁手,但是人生真的只有挣钱和消费这一种可能性吗?当身体在工作的高压下不断透支之后,还有什么精力去谈消费呢?

刚刚收到“内线消息”[奸笑] “其实很多不愿意取消的人的画像是这样的:周日上班那天晚到早走,不开任何业务会议,随便混混,或者让hr把面试安排在周日。这样就能混一天双倍工资。” “这太舒服了。。。鬼愿意取消。。。”

不愿意。人活着是为了生活,工作、挣钱最终也是为了生活,如果每天花12个小时在工作上,那一天中属于自己的时间少之又少。在《觉醒年代》中,李大钊在长辛店对工人们演讲:“我们争取八小时工作,八小时休息,另外的八小时,留给我们自己。”可惜现在996已经成为普遍现象,百年以前我们争取到的权力,现在竟然又失去了。

这个事情,我又广泛的吸收了一些意见和思考了一下。发现还有一些可以深入讨论的点。 比如从工作的形态来说,以前的工作大部分不是计时工资,就是计件工资,工作六天变五天少生产一点也没事,要多生产就三班倒加班,也ok。但互联网这种行业,包括一些类似的什么咨询、广告类行业,既不是计时工资,也不是计件工资,而是一个计人工资。就是HR也管这个职位叫人头

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