惊呆了

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阿里涉嫌性侵女员工领导被停职 为什么呢?背后真相是什么?

访客

上次的蒋凡,这次又出个这事。又一起狼吃羊的戏码,关键在于吃了还不认账,狼与狈勾结在一起,无奈羊只能只救助大众,结果最终正义出手。毕竟无论是猥亵还是性侵,都是非常严重的犯罪行为,必须严惩,决不容忍。

阿里涉嫌性侵女员工领导被停职 为什么呢?背后真相是什么?

阿里涉嫌性侵女员工领导被停职 为什么呢?背后真相是什么?

网络曝光的作用是巨大的。曝光后,领导便知道了,事情就会有结果。到底是强奸,还是猥亵,反正是没干好事。 阿里的张勇,童文红等领导都表示关注,张勇还表示要反思,整改。我想到几个问题:1、一个企业带着自己的女员工去陪客户喝酒?女员工是三陪么?2、是不是早有目的,就是要在出差中实施性侵?3、带女员工陪酒不是企业文化吧。

网络曝光的作用是巨大的。曝光后,领导便知道了,事情就会有结果。到底是强奸,还是猥亵,反正是没干好事。 阿里的张勇,童文红等领导都表示关注,张勇还表示要反思,整改。我想到几个问题:1、一个企业带着自己的女员工去陪客户喝酒?女员工是三陪么?2、是不是早有目的,就是要在出差中实施性侵?3、带女员工陪酒不是企业文化吧。收起

上次的蒋凡,这次又出个这事。又一起狼吃羊的戏码,关键在于吃了还不认账,狼与狈勾结在一起,无奈羊只能只救助大众,结果最终正义出手。毕竟无论是猥亵还是性侵,都是非常严重的犯罪行为,必须严惩,决不容忍。

这是一个企业价值观沦陷的反映,从蒋凡事件到曲一事件,虽性质不同,却乱象丛生,发生在光环满满的阿里巴巴。如果真是阿里P7员工伙同商家做案,那么,说明阿里商业生态的腐败已经到了需要刮骨疗毒的阶段了,手握流量分发大权的人很容易腐败,那么,阿里女员工凭什么要被陪酒、灌酒?这是权力的游戏和人性的堕落。

阿里的企业价值观,是不是该更新到另外一版了。 当然,这个敏感话题有几个需要注意的点: 第一,这个所谓“领导”究竟是个什么级别。据目前的信息,可能只是个“不入流”的角色。是这样吗? 第二,如果真的是“不入流”的角色,那么小角色怎么会做这么大的事情? 第三,阿里巴巴对总部之外“分舵”的影响力究竟有多大,这是个需要考虑的要点。 这几个点,不是题外话。 性侵,自然有法律的制裁,这不是一个复杂的案件。 《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定:强奸罪,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 但是,阿里巴巴的企业价值观是不是需要更新一下了呢? 在阿里巴巴集团的网站,“我们的价值观”中,第一个是:“客户第一,员工第二,股东第三。” “客户第一”,才是酿成今日恶果的根本元素吧? 所以,这个价值观该更新到新一版了!

价值观与品牌都体现在企业每一个人对每一件事的一言一行,培育不易,损害容易。 说实话,在这件事情上,公众对阿里是不满意的,事情已经发生了十天,如果不是脉脉有人爆料,如果不是女生选择在阿里食堂等地曝光,阿里还不回应。从另一个角度来说,女生是在内部无法解决的情况下选择公开,要知道这对于一个女生意味着多大的勇气,意味着忍受多大的压力。 对于企业来说,是选择捂着被动应对,还是选择主动揭露自己的伤疤,透露出来的才是价值观。

标签: 性侵 阿里 员工