惊呆了

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阿里涉嫌性侵女员工领导被停职 真相简直让人后怕

访客

阿里的领导层不都是高材生么,不会不懂法律吧,这不是开除的问题,这是要坐牢的,更让人毛骨悚然的是,默认这种酒文化的态度和处理方式,这种价值观是做过直通车活动的吧,低的不能再低了。

阿里涉嫌性侵女员工领导被停职 真相简直让人后怕

阿里涉嫌性侵女员工领导被停职 真相简直让人后怕

阿里的领导层不都是高材生么,不会不懂法律吧,这不是开除的问题,这是要坐牢的,更让人毛骨悚然的是,默认这种酒文化的态度和处理方式,这种价值观是做过直通车活动的吧,低的不能再低了。

这是一个企业价值观沦陷的反映,从蒋凡事件到曲一事件,虽性质不同,却乱象丛生,发生在光环满满的阿里巴巴。如果真是阿里P7员工伙同商家做案,那么,说明阿里商业生态的腐败已经到了需要刮骨疗毒的阶段了,手握流量分发大权的人很容易腐败,那么,阿里女员工凭什么要被陪酒、灌酒?这是权力的游戏和人性的堕落。

网络曝光的作用是巨大的。曝光后,领导便知道了,事情就会有结果。到底是强奸,还是猥亵,反正是没干好事。 阿里的张勇,童文红等领导都表示关注,张勇还表示要反思,整改。我想到几个问题:1、一个企业带着自己的女员工去陪客户喝酒?女员工是三陪么?2、是不是早有目的,就是要在出差中实施性侵?3、带女员工陪酒不是企业文化吧。收起

上次的蒋凡,这次又出个这事。又一起狼吃羊的戏码,关键在于吃了还不认账,狼与狈勾结在一起,无奈羊只能只救助大众,结果最终正义出手。毕竟无论是猥亵还是性侵,都是非常严重的犯罪行为,必须严惩,决不容忍。

价值观与品牌都体现在企业每一个人对每一件事的一言一行,培育不易,损害容易。 说实话,在这件事情上,公众对阿里是不满意的,事情已经发生了十天,如果不是脉脉有人爆料,如果不是女生选择在阿里食堂等地曝光,阿里还不回应。从另一个角度来说,女生是在内部无法解决的情况下选择公开,要知道这对于一个女生意味着多大的勇气,意味着忍受多大的压力。 对于企业来说,是选择捂着被动应对,还是选择主动揭露自己的伤疤,透露出来的才是价值观。

阿里女员工自曝饭局醉酒遭领导侵害:4次进房间!公司称决不容忍

8月7日,有网传消息称,阿里巴巴一女员工被领导要求陪商家喝酒,其被灌醉后遭到猥亵。而后,该领导为女员工开了房间,其进出房间4次,并实施强奸。女员工向HR等反馈无果,前往食堂发传单维权。阿里巴巴对媒体回应称:决不容忍,全力配合警方,涉嫌员工已停职接受警方调查。阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇发帖回应:“感到震惊气愤羞愧,必须调查清楚”。目前,济南警方已对该案进行调查。

标签: 性侵 阿里 员工